本报讯　连日来，皇冠体育投注：无锡分￥皇冠体育投注：以召开职代会、工作会议、员工座谈、一线调研等方式，排查短板，策划新招，凝心聚力，实打实地启动宣贯上级单位工作会议精神的系列举措，号召全体员工有担当、守初心、讲使命，锐意进取、奋力拼搏，在新的一年里努力实现高质量发展。

无锡分￥皇冠体育投注：在贯彻上级会议精神中，着眼于新形势、新挑战、新任务，从六个方面展开工作部署，即：坚持党建统领，全面落实政治任务，履行政治责任；强化为民服务，优化大服务体系，做强做优客户经营；助建网络强国，打造黄金销售渠道，突出行业信息化比较优势；深化改革创新，打造求真务实、高效有为的企业文化；优化资源配置，树立过“紧日子”意识；强化能力建设，为企业高质量发展提供坚强支撑。

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资源配置，是无锡分￥皇冠体育投注：推动高质量发展的一大“引擎”，无锡分￥皇冠体育投注：采用自下而上的“站梯队”收入认领方式，对收入高认领者，给予资源高配置。为有效提升分￥皇冠体育投注：资源利用效率，发挥企业投入与产出的导向作用，在过去运作的基础上，结合分￥皇冠体育投注：运营的实际需要，优化和完善准利润考核办法，在全区重点推进准利润率考评；对经营责任单元，重点关注收入利润率，确保高投入产生高收益；对非经营责任单元，重点关注成本的压降和资源的盘活，有效提高资源使用效率。