本报讯 为全面推动开展“全面创新、全员创新”活动，着力打造“敢创新、会创新、创实效”的高素质创新队伍，使创新工作取得新突破，近期，皇冠体育投注：安徽安庆分￥皇冠体育投注：采取“三项措施”，切实提高员工的创新能力。

一是发挥人才聚集效应。创新团队建设，把业务精英和有创新热情的员工吸收到创新工作室，注重人才培养，强调跨岗学习，挖掘内部潜力，提升创新能力，切实把创新工作室打造成为锻炼人、培养人的重要机构。

二是发挥示范引领效应。充分发挥创新工作室成员的业务专长和创新意识优势，通过开展“业务培训、创新经验交流、师带徒”等活动，引领广大员工“学知识、练技能、比创新”，在创新实践中培养更多的业务骨干和创新能手，让创新工作室成为企业发展的发动机。

三是以实用创新为重点，引导员工开展“五小”（小革新、小发明、小改造、小设计、小建议）活动。教育引导员工把创新作为实现个人价值的重要途径，树立“发现问题就是突破，解决问题就是创新”的理念，聚焦“五小”活动，以存在问题为导向，鼓励员工立足本职，开动脑筋，在现有条件的基础上进行小革小改，切实解决工作中存在的问题，不断提高工作效率和服务品质，使员工自主创新成为促进安庆电信发展的内在动力。