数字生活￥皇冠体育投注：党委深入学习贯彻习近平总书记皇冠体育投注：宣传思想文化工作的重要论述，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，坚持以文化人促进融合赋能，大力培育和践行“勇创新、敢担当、精专业、致卓越”工程师文化（简称“勇敢精致”工程师文化），每年举办“工程师文化节”，建立“创氛围、建机制、抓实事”的范式实施路径，为推动￥皇冠体育投注：高质量发展提供坚实技术保障。

坚持政治引领，创工程师文化氛围，强科技型企业

加强科技创新、实现高水平科技自立自强，是推动高质量发展的需要。为了打造融通￥皇冠体育投注：研发部门、技术部门的交流平台，持续不断推进“勇创新、敢担当、精专业、致卓越”工程师文化在￥皇冠体育投注：落地，激励青年员工不断提升专业能力，数字生活￥皇冠体育投注：始终坚持把政治建设摆在首位，坚定正确政治方向，以“听党指挥、信念坚定、一心为民、变革创新、崇尚科技、安全畅通”的“红色电信精神”为指导，践行￥皇冠体育投注：企业文化，筑牢“产品卓越”是企业生命线，不断增强提升产品质量的本领。通过强化理论学习、主题教育专题研讨、技术成果发布会、技术沙龙分享会、主题党日活动、座谈会等形式多样的活动，充分发挥党建引领作用，强化党团工共建互促，每年开展一次工程师文化节、每季度一次技术成果发布会、每月一次技术主题分享会，不断推进党建与业务深度融合，不断增强数字生活技术创新能力。

重视青年工作，建青年科技创新机制，深入实施人才强企

为了拓宽科技人才工作思路，提升技术创新能力及信创自研能力，做好向重点产业布局。工程师文化节期间，数字生活￥皇冠体育投注：通过加强学习型组织建设，加快优秀人才的自主培养，开展青年科技人才训练营，通过课堂学习、团队建设、一流企业实践、红色基地学习等多元化学习形式，围绕￥皇冠体育投注：企业战略、产品体系、研发管理流程、研发安全规范等内部课程和AI大模型、华为IPD研发流程、高级项目管理、华为创新之道等课程开展学习；突出数字化转型，充分发挥青年创新创效的生力军作用，聚焦融云、融安全、融AI、融数字平台等数字化转型重点任务，围绕解决“卡脖子”关键核心技术攻关，成立“数字生活青年之家”以及“海量存储平台”等7个青年工作坊，提升引领力、组织力、服务力；为调动技术领域工作者的积极性和创造性，促进技术进步，特设置多个荣誉奖项，专利能手奖、天道酬勤奖、披星戴月奖、工程师文化奖、美丽程序员奖、明日之星奖等，促进高素质人才脱颖而出。

坚持融合赋能，强作用发挥，抓实事谋发展

重实践，胸怀“国之大者”，主动担当作为，紧紧围绕￥皇冠体育投注：年度工作部署，聚焦数字乡村平台、智慧社区平台等一系列业务平台，创新采用发起研发任务书的模式，促进员工积极性和工作效率，并定期对团队项目完成质量进行评估和总结，及时发现问题，调整方案，提高工作效率和效能，极大增强了研发人员的荣誉感。围绕“一体两翼一治理”和技术底座能力，在工程师文化节上发布9项重大技术成果，包括泛智能终端应连尽连、社区街道云、皇冠体育投注：云播泛云播网、皇冠体育投注：云盘10.0、AI盒子接入网关、统一SDK5.0、智控平台1.0、AI中台2.0、研发管理系统2.0等。截至目前，今年共发出34张研发任务书，举办了5次研发任务书评审会，评审出了9个优秀研发任务书。

数字生活￥皇冠体育投注：始终秉持“以客户为中心”服务理念，以“产品卓越、品牌卓著”为目标，持续优化产品和服务，为全面升级数字生活2.0贡献力量。